Fishbowl
Was ist eine Fishbowl?
Die Fishbowl (deutsch: Fischglas) ist eine interaktive Methode zur Förderung von Diskussionen und Wissensaustausch in Gruppen. Dabei sitzt eine kleine Gruppe von Diskussionsteilnehmern in einem inneren Kreis (der „Fishbowl“), während die übrigen Teilnehmer in einem äußeren Kreis sitzen und zuhören. Durch den Wechsel zwischen aktiver Teilnahme und Beobachtung ermöglicht die Fishbowl-Methode eine fokussierte und dynamische Diskussion.
Ablauf einer Fishbowl-Diskussion
- Vorbereitung:
- Thema und Ziel der Diskussion festlegen
- Raum mit Stühlen in zwei Kreisen vorbereiten (innerer Kreis mit 4-5 Stühlen)
- Moderation und Regeln erklären
- Diskussion:
- Freiwillige starten die Diskussion im inneren Kreis
- Wer aus dem äußeren Kreis beitragen möchte, setzt sich auf einen freien Stuhl im inneren Kreis
- Wenn alle Stühle im inneren Kreis besetzt sind, muss jemand in den äußeren Kreis wechseln, um Platz zu machen
- Moderation achtet auf Einhaltung der Regeln und Timeboxing
- Abschluss:
- Zusammenfassung der Diskussionsergebnisse
- Reflexion über den Prozess und Lernerfahrungen
Anwendungsbereiche
Die Fishbowl-Methode eignet sich besonders für:
- Austausch von Erfahrungen und Best Practices
- Diskussion kontroverser Themen
- Einbindung von Experten und Stakeholdern
- Organisationsentwicklung und Change-Prozesse
Durch die Fishbowl können auch zurückhaltende Teilnehmer ermutigt werden, sich einzubringen. Die Methode fördert aktives Zuhören, Perspektivwechsel und die Entwicklung von Fähigkeiten wie Empathie und Kommunikation.
Ein gut moderierter Fishbowl-Prozess kann zu neuen Einsichten, kreativen Lösungen und einer stärkeren Vernetzung der Teilnehmer führen. Damit ist die Fishbowl ein wertvolles Instrument für Workshops, Konferenzen und Teamentwicklungsmaßnahmen.
