Das Transformation Office
Als Chief Transformation Officer repräsentiere ich eine Funktion, die darauf ausgerichtet ist, Veränderungsprojekte für Unternehmen zu strukturieren und operativ umzusetzen. Mein Ansatz besteht darin, Veränderungen von innen heraus zu gestalten. Dies erfolgt durch eine integrative und co-kreative Herangehensweise, bei der ich nicht nur beratend tätig bin, sondern auch interimistisch in die Organisation eingebunden werden kann. Durch diesen integrativen Ansatz entsteht eine engere Einbindung der Belegschaft, was zu einer höheren Akzeptanz für den Wandel führt.
Über mich
Ich verfüge über einen umfangreichen Erfahrungsschatz von insgesamt 17 Jahren Berufserfahrung. Meine Expertise umfasst sowohl die strategische Entwicklung als auch die operative Implementierung ganzheitlicher Transformationsprogramme für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Zu den Branchen, in denen ich tätig war, gehören die Automobilindustrie, der Bankensektor, die Pharmabranche, Getränke- und Milchprodukthersteller, Energieunternehmen, Private-Equity-Firmen, Medizintechnik, Logistik, Solarindustrie, Haushaltsgerätehersteller und Medienunternehmen.
In den letzten 7 Jahren habe ich mich auf die strategische Ausrichtung von Unternehmen konzentriert und dabei Innovationsmanagement, Agile Transformation, Digitalisierung und Change Management vereint. Meine Stärke liegt darin, diese Bereiche optimal zu verbinden, um den größtmöglichen Mehrwert für Unternehmen zu schaffen. Darüber hinaus verfüge ich über 10 Jahre praktische Erfahrung in der operativen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, bei denen ich zahlreiche technologiegetriebene Initiativen von der Konzeption bis zur Implementierung begleitet habe.
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