Agile Transformation

Bei der Agilen Transformation steht die Schaffung eines agilen Mindsets im Vordergrund. Es geht darum, eine Unternehmenskultur zu etablieren, in der Flexibilität, kontinuierliches Lernen und die Anpassung an sich ständig ändernde Marktbedingungen fest verankert sind. Ziel ist es, Ihre Organisation zu befähigen, agil zu denken und zu handeln, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Mitarbeiter und Führungskräfte werden dabei unterstützt, Agilität in ihrem Arbeitsalltag pragmatisch und realistisch zu leben. Dabei geht es meist weniger um die Einführung „reiner“ agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban, sondern vor allem um die Entwicklung eines individuellen Arbeitsumfelds, in dem die agilen Werte und Prinzipien gelebt werden können. Damit werden die notwendige Voraussetzungen geschaffen, damit Teams ihre Ziele erreichen und sich verbessern können.

Die Befähigungsformate wie Workshops, Coaching-Sessions und Trainings sind geprägt von Interaktivität und praktischen Erfahrungen. Durch erlebnisorientiertes Lernen werden die agilen Konzepte nachhaltig bei Ihren Mitarbeitern verankert. Das Angebot richtet sich an einzelne Teams, Gruppen oder ganze Abteilungen und ist flexibel an die individuellen Bedürfnisse und agilen Reifegrad angepasst.

• Agile Transformation Roadmap: Gemeinsam entwickeln wir eine Roadmap für die Agile Transformation, die Ziele, Ressourcen und Herausforderungen berücksichtigt.
• Agile Mindset Workshops: In interaktiven Workshops vermitteln wir die Grundlagen des agilen Mindsets und zeigen, wie agile Werte und Prinzipien in der Praxis gelebt werden können.
• Team- und Führungskräfte-Begleitung: Wir begleiten Teams und Führungskräfte dabei, agile Arbeitsweisen zu optimieren und effektiv zusammenzuarbeiten.
• Scrum-Schulungen: In praxisnahen Trainings vermitteln wir die Grundlagen von Scrum, von den Rollen über die Artefakte bis hin zu den Events, und üben deren Anwendung anhand konkreter Beispiele.
• Kanban-Workshops: Wir führen Teams in die Kanban-Methode ein und zeigen, wie sie zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Effizienz eingesetzt werden kann.
• Agile Games: Durch spielerische Lernformate machen wir agile Prinzipien und Praktiken erlebbar und fördern die Teambildung und Zusammenarbeit.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Agile Transformation nur gelingen kann, wenn sie ganzheitlich angegangen wird und alle Ebenen der Organisation einbezieht. Gemeinsam gestalten wir einen Transformationsprozess, der zu der Unternehmenskultur passt und die Mitarbeiter befähigt, die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern.